こんにちは！

 

女性活躍プロデューサー  

林　美里です。

このメルマガを  

ご覧いただき、  

ありがとうございます。

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ディレクター養成スクールを

開講して1年が経過し、

 

今では、受講生の中から

独立し、自分の力で売上を

どんどん伸ばしていく方が

続々と誕生しています。

このメルマガでは、

スクール内で実施している

 

◆ 質問会

◆ 朝礼

 

で解説している内容を

特別にお届けします！

 

売上アップにつながる

重要な内容なので、

 

「現場で役立つ知識を手に入れたい」

「成果を出すための具体的なヒントがほしい」

 

そんな方は

ぜひチェックしてくださいね！

今日は、  

 

仕事の安定化させる方法

 

について

お話ししたいと思います。

インスタ運用のお仕事が

なかなか安定しない・・・

 

そんな悩みを持つ方も多いのでは

ないでしょうか？

実は、

安定した仕事を得るためには

ただスキルを磨くだけでは

不十分なんです。

ここで

あなたに質問です。

 

「DMが絶えない人」と

「仕事につながらない人」

 

この両者の違いが

分かりますでしょうか？

それは…

 

・「求められる立場」になっているか

 

・「長期的な信頼」を築けているか

 

この2つです。

ただ、

スキルを持っているだけでは

 

「なんとなく仕事を受けている人」と

「この人だから頼みたい！」

 

と思われる人の違いが生まれます。

たとえば

実際にDMが絶えない方は

ただ運用代行の作業をこなすだけではなく

 

お客様に対して

「どんな価値を提供できるか」

 を明確に伝えることができています。

 

さらに

信頼関係を築くために

相手のビジネスの成長を本気で考え

提案をしています。

では、

どうすれば安定して

仕事が得られるのでしょうか？

まず、

「求められる立場になる」ためには、

単なる投稿作成や運用代行に留まらず、

 

「この人がいることで結果が変わる！」

 

と実感してもらえる関わり方を

意識することが大切です。

そして、

「長期的な信頼」を築くためには

単発の仕事を狙うのではなく

「クライアントの成長に寄り添う姿勢」

を見せること。

例えば、

クライアントがSNS運用を通じて

何を目指しているのかを深く理解し

 

改善点や施策を提案することで

「ただの運用代行」ではなく

「頼れるパートナー」へと変わります。

仕事が安定しないと感じている方は

「単に作業をする人」になっていないか

ぜひ、振り返ってみてください。

「あなたにお願いしたい！」

そう思われるために

スキル以外の部分でも

成長していきましょう！

このメルマガを読んで

 

「自分がどう成長すればいいか」

 

気づいたことがあれば

ぜひ返信で教えてくださいね＾＾

本日も

最後までお読みいただき

ありがとうございました。